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未满年龄能结婚领证吗？

我国法律有明确规定，未满结婚年龄，无法办理结婚登记手续。因此在办理结婚登记前，大家先要了解一下自己是否到了结婚年龄。那么未满年龄能结婚领证吗？ 一、未满年龄不可办理结婚证 《婚姻法》第六条中说明，中国大陆结婚年龄男性不得早于22周岁，女性不得早于20周岁。这就意味着只有达到了法定结婚年龄，你的婚姻才能受到法律的保护。未到结婚年龄登记处也不会给你们办理登记，父母举办的婚礼仪式只是仪式上的结婚，并不具备婚姻有效性。 二、中国法定结婚年龄 根据我国的国情，对于结婚年龄有着不同的设定，主要分为三类，一类是中国大陆居民，一类是港台居民，一类是部分少数民族。 1、中国大陆居民的结婚年龄相对更高，男性不早于22周岁，女性不早于20周岁。分别往上加3岁就属于晚婚年龄，但是现在已经取消了部分城市的晚婚婚假制度。 2、香港地区的法定结婚年龄是男女均不早于16周岁，中国台湾的法定结婚年龄男女均为20周岁，但是台湾同胞的新人如果在父母的认可下，男性满18周岁，女性满16周岁也是可以领到结婚证的。 3、内蒙古、新疆等少数民族聚居的自治区、自治州或自治县中等地，男性满20周岁，女性满18周岁就可以领到结婚证。不过这个年龄规定仅属于本地少数民族，住在少数民族区域的汉族并不享有。 三、未满结婚年龄登记的后果 1、婚姻登记无效 未到年龄无法领到结婚证，即使修改年龄后领到的结婚证也是没有法律效应的，两人只能属于同居关系，在到达年龄后需要到登记处再次领取结婚证，获得法律的认可。 2、婚后有小孩很难按照法律处理 如果两人在未满登记年龄同居后有了小孩，由于小孩问题产生矛盾后机会很难根据法律来判定是非。小孩也因为两人没有结婚证很难上户口，违反了《人口和计划生育条例》也会进行一定的额度赔偿。

我国法定结婚年龄是几岁？国家法定结婚年龄规定

男女双方准备结婚领证前，相关婚姻登记机构会对新人们的信息进行核实，同时判断是否符合结婚年龄。那么我国法定结婚年龄是几岁？ 一、2021国家法定结婚年龄的规定 我国法定结婚年龄规定，男性结婚必须年满22周岁，女性结婚必须年满20周岁。若双方当事人在申请结婚登记时，年龄未达到我国法定的结婚年龄标准的，民政局工作人员有权利将当事人的结婚申请驳回。 二、我国法定结婚条件 1、双方当事人必须自愿结婚，其中不能有任何的威逼利诱成分，该项条件需要新人们自主把握。 2、双方当事人的年龄必须符合法定结婚年龄的条件，即男生必须年满22周岁，女生必须年满20周岁。 3、双方当事人在法律关系上均无配偶。 4、双方当事人无直系血亲关系或三代以内旁系血亲关系。 5、双方当事人未患有医学上认定的不宜结婚的疾病。 三、领证结婚的流程 1、申请 当事人双方应带齐身份证、户口本等有效证件，到一方户口所在地的民政局进行婚姻登记申请。登记双方必须亲自填写《登记结婚申请表》上的各项内容，所填信息必须属实详细。 2、审查 民政局工作人员需要对当事人双方所提供的证件材料等进行检查，审核双方是否符合国家颁布的法定结婚条件。对于符合这些条件的新人，可自动进入下一个登记的环节流程。 3、登记 若登记双方符合结婚登记的各种条件，那么新人们就可依法进行结婚登记，并且当下就给颁发赋有法律效力的结婚证。

婚假可以分开休吗？关于婚假的问题

国家规定劳动者在领取了结婚登记证后，可依法享有带薪婚假。那么婚假该怎么休？可以分开休吗？ 一、婚假可以分开休吗 国家规定的婚假是必须一次性休完的，所以是不能分开休假，并且是连续的包含双休或是法定节假日的。 二、婚假相关规定 根据我国的《婚姻法》以及《计划生育条例》，对婚假新的规定： 1、 符合国家结婚登记条件的新人给予3天婚假 2、 按照法定结婚年龄，男22周岁，女20周岁结婚的新人，给予3天婚假 3、 取消晚婚假期，因此符合晚婚年龄的男女，也不再享受晚婚假期 4、 男女结婚，不在一起工作，可以根据路程远近给予相应的路程假 5、 探亲期间结婚，不再享受婚假 6、 婚假是包括节假日以及周末 7、 再婚者依旧享受婚假 三、婚假相关问题 Q1：婚假是否包括节假日 A：婚假相关条例明确规定，婚假包括节假日以及公休日。 Q2：婚假如何计算薪资 A：婚假是国家给予劳动者应有的权利，所以婚假是带薪休假，工资要不低于合同约定。若公司以不正当理由克扣婚假期间薪资，员工可以到相关部门进行起诉。 Q3：婚假有效期 A：国家对于婚假并没有做有效期的规定，但不同的公司单位对婚假期限做出了规定。有的需要在领证三个月内休假，有些是半年或一年，具体以公司制度为准。作为公司的一员，还是需要遵守规章制度。 相信大家看了以上的内容可以得知，婚假是不可以分开休的，必须一次性休完。希望小编的整理能帮助到大家。

婚假国家规定有几天呢？婚假有哪些注意事项？

婚假是国家给劳动者的权利，每位结婚的劳动人员都能合法享受。那么婚假国家规定有几天呢？婚假有哪些注意事项？ 一、国家法定婚假多少天 婚假包括国家法定节假日以及晚婚假，不过现在大部分地区已经取消了晚婚假期，所以只有国家规定的3天法定假期，但部分地区政府会多加几天的婚假，下面就一起来具体看看省市具体婚假天数。 北京：3天婚假+（拟取消晚婚假7天）新增婚假7天=10天 上海：已取消晚婚假期，3天婚假+新增7天婚假=10天 天津：3天婚假 浙江：已取消晚婚假期，3天婚假 河南：3天婚假＋18天晚婚假=21天婚假 福建：已取消晚婚假期，15天婚假 江苏：3天婚假＋10天晚婚假=13天 二、婚假注意事项 1、婚假有效期 国家对于婚假的时效性并没有做出规定，但各个公司对婚假的时间会做出限制。不同公司单位的制度不同，有些需要在领证后半年内休假，有些需要三个月或是一年，如果超出时间，公司则认为自动放弃婚假权利。 2、婚假是带薪休假 婚假是国家给予的应有假期，所以是带薪休假，若是公司以某种不合理的借口不发放工资，可以到相关部门进行诉讼。 以上就是婚假规定的天数。准结婚的新人不妨参考一下哦！

结婚婚假怎么休？结婚婚假如何休划算？

婚假是国家规定给结婚的新人享有的福利。但新人请婚假还是要根据工作单位的规章制度进行。那么结婚婚假怎么休？结婚婚假如何休划算？ 一、享有婚假的条件 男女双方按法定年龄合法结婚的，男生不得早于二十二周岁，女生不得早于二十周岁。 〔80〕劳总薪字29号文规定：职工本人结婚，享有婚假。 二、休婚假时间 国家规定婚假什么时候休？还有哪些规定？ 1、领证后多久可以休婚假 领到结婚证后，新人就可以向单位申请休假时间，具体什么时候休一般以个人意愿为准，但是最好不要在领证后很长时间才休。 2、婚假有无期限限制 对于婚假的有效期，国家没有强制性的统一规定。但是各用人单位会有一定的要求，一般是三个月内，最长时间大概在一年内就要将婚假休完，否则可能视为自动放弃此项福利，所以建议新人向各自的用人单位询问清楚。 3、婚假是否包括周末和节假日 婚假包括周六周日两天，但不包括法定节假日。也就是说若婚假遇法定节假日，则顺延相应天数。因为法定节假日本就是带薪的法定休假，与婚假性质重合。 但如果是周末双休的新人，休婚假时最好避开周末两天哦。否则婚假就浪费啦！ 这里小编建议休假3天的新人，可以在周一、二、三休或者周三、四、五休，这样连着周末，可以连续休5天哟~而对于休假10天的新人，建议从周一开始休，这样只包括了一个周六周日，也就重合了两天。千万不要从周五休到下周日，不然实际只休了6天婚假哦，因为和周末重合了4天。 三、婚假天数 国家规定的婚假天数是3天。但若是夫妻双方不在同一城市工作，应视双方所处距离的长短酌情给予路程假。 但是各个地方和用人单位会有不一样的规定，一般都不少于3天，比如上海的婚假是10天。 四、休婚假期间的工资计发 上面有提到，婚假和法定节假日一样，都属于带薪休假。所以休婚假时工资应该按正常标准发放，不打折。但若是当地有特殊规定的，则按照当地规定来执行。 五、再婚是否同样享有婚假 再婚者和初婚者在法律上的地位是相同的，所以再婚的新人也同样享受婚假的各种福利。比如婚假3天，带薪休婚假等等。 六、休婚假注意事项 对于休婚假，有些事项要多注意。 1、休婚假手续 首先，明确请假的天数和具体请哪几天。 然后根据不同单位的规章制度提交不同的流程和材料。一般情况下，请婚假的流程为： ①准备结婚证原件及复印件 ②按照公司制度填写请假申请 ③将请假申请交由各领导签字批准 ④将批准后的申请以及相关证件交由人事部审核批准 ⑤审核通过，准许批假 以上是一般的申请流程，具体流程最好是提前向自己的公司人事部问清楚哦~ 2、离职后未休的婚假不能折现 若是新人在某家公司结婚后离职，但在职期间内没有休婚假，一般视为主动放弃此项福利，不能像未休完年假一样，要求用人单位额外支付2倍的报酬。 3、婚假必须一次性休完 新人们在休婚假时只能选择一次性休完或者是不休两个选项，基本上是不可以将婚假分开来休的。如果确实想分开休，可以和用人单位做好协商。 以上就是结婚请婚假的相关事宜。希望能帮助到各位新人。

结婚婚假怎么请？请婚假有哪些流程和注意事项？

婚假是国家给结婚新人的福利政策，新人领取结婚证后都可以依法享受。那么结婚婚假怎么请？ 一、国家婚假规定 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。 3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。 4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。 5、婚假包括公休假和法定假。 6、再婚的可享受法定婚假。 7、在婚假和路程假期间，工资照发，也就是说，带薪休假。 二、请婚假手续 【请婚假流程】 1、一般要在请假前一周左右递交书面请假书，可以先去单位人事那边问问单位规定的递交请假书时间，什么时候递交书面申请法律是没有明确规定的，但是提前告知显然很有必要。 2、书面申请并无固定格式，一般抬头请假书，称呼一般用敬语，口气委婉诚恳一点，不需要太多内容，写明需要请婚假即可。 【婚检申请书格式范文】 尊敬的公司领导： 本人出生年月为____年____月____日，于____年____月____日登记结婚，现年____岁。按照国家及地方有关婚假的规定，属于____(晚、非晚、)婚 ，可享受____天婚假(包括双休日)。现特向领导请求休婚假，假期自____年____月____日至____年____月____日共计____天。目前的工作已安排交接完毕 ，请领导予以审批。 特此申请 申请人： X年X月X日 三、请婚假注意事项 1、婚假的请假时间是连续不断的期间，包括了双休日、法定休息日以及公休日的时间，必须一次性休完。 2、二婚人士可享受婚假。 3、婚假一般为领取结婚证的3个月内休完，有的单位为半年，有的单位为一年。超过单位规定的期限，视为放弃。 4、婚假也是可以延期休的，当然也看公司规定，有的单位只允许登记结婚当年必须休息完,这个法律上没什么规定,只能看自己单位的要求，你可以问一下，你们单位管人事的，他们会给你个准确的答案的。 以上就是结婚婚假怎么请的内容。新人在请假前一定要了解清楚相关规定哦！

结婚后迁户口有哪些流程？结婚后迁户口注意事项

结婚后很多新人都会面临要不要迁户口的问题。有的是传统观念出嫁了就要迁到男方家，有的是考虑到小孩上学迁。那么结婚后迁户口有哪些流程？ 一、结婚迁户口流程 按照我国夫妻投靠迁户口情况来看，多由女方将户口迁移丈夫家，以此双方组合成一家人，而以下就是女方户口迁移到男方家的流程。 1、去女方户口派出所开具户籍证明 新人们得先去女方家户口所在地的派出所开具户籍证明，除此以外，还要让派出所户籍部门将自己的婚姻状况改成“已婚”。需要的证件：双方的身份证、户口本和结婚证，以及三种证件的复印件。 2、去男方户籍地办理准迁证 新人们要接着去男方家户籍地派出所办理准迁证，而所需要的证件有：方的身份证、户口本和结婚证，以及这三种证件的复印件，再加上户籍证明。 3、再回女方户籍地派出所销户 新人们拿着准迁证好其他文件再回到女方家户籍地派出所进行销户，并拿取迁移证。 4、回到男方户籍地完成落户 最后，新人们就拿着在女方家户籍地派出所开具的迁移证和之前拿到的准迁证，以及其他材料去男方家户籍地办理落户就可以了。在完成落户后，新人们可以拿到新户口本，女方也可以拿到新身份证。 二、结婚迁户口注意事项 1、准迁证的有效期 新人们拿到准迁证后，要尽早办理户口迁移，因为准迁证的有效期为40天，而一旦过期，新人们就要重新办理准迁证了。 2、婚后不迁移户口的不利方面 倘若新人们在婚后不迁移户口的话，可能会遇到准生证和学区房等问题，尤其是学区房问题是很多家长们最关心的问题，而有些地区规定只有孩子父母双方都在那个区域，孩子才能在那里的学校就读。因而，为了有效避免后续的这些问题，新婚夫妇们最好尽早办理迁户口流程哦。 以上就是结婚后迁户口有的流程及注意事项。大家可以做个参考哦！

结婚后要迁户口吗？结婚后不迁户口有什么利弊

新人结婚后都会有一个问题，就是双方是不是有一方要迁户口。今天小编就和大家一起来分析一下，结婚后要迁户口吗？结婚后不迁户口有什么利弊？ 一、结婚不迁户口的利弊 1、结婚不迁户口的好处 ①如果一方为农村户口，那么在面临村中相关分地、拆迁等福利时，一旦将户口迁出，所有应享受的权利都将消失，此时不迁户口那原有的权利都将享受的到。 ②如果一方原户籍所在地所能享受的福利非常好，那么户口一旦迁出再想迁回去就相当困难和麻烦了，因此这种情况下新人们还是选择暂时不要迁出自己的户口为好。 ③如果一方将户口签到另一方的户口所在地，那么当两人感情出现破裂面临离婚的情况时，一方再想把自己的户口迁到原户籍所在地就非常不容易了。 2、结婚不迁户口的坏处 ①如果夫妻双方的户口所在地相隔甚远，那么在办理准生证、护照等证件时还要两地奔波，异常的麻烦。因此，新人们将户口迁至一起可以有效地减少办证时的麻烦。 ②一般来讲，新人们不将户口迁至一起是不会给办理准生证的。不同城市的相关规定会有所差异，新人们一定要提前询问清楚再做决定。 ③有些地区规定，父母双方的户口必须都在规定区域，这样孩子才能在指定区域内接受教育。如果有些城市有这样的规定，那么新人们就要早早的为自己的下一代打算了。 ④有些地区只有拥有本地户口才能享受一些政策和福利，如果户口不在本地，但是人生活在本地，本人享受该地的福利就会变少。 二、结婚是否需要迁户口考虑的几个方面 1、户口所在地福利问题 不论是自身的福利还是下一代可能会享受到的福利，都是新人们需要去关注的要点。如果一个城市的福利保障水平很好，并且对于下一代来说也能受到好的教育，那么户口再迁至别的地方就显得不那么必要了。  2、城市的发展问题 如果新人们一方处于发展较好的城市，而另一方处于发展一般的城市，那双方就要从自身的发展和后代所能接受的教育程度和环境进行考虑，从而明确是否需要将所处发展一般城市的一方户口迁至发展较好的城市户口中去。 三、结婚可以不迁户口吗 结婚后，是可以不迁户口的。是否迁户口与结婚领证并无直接关系，国家法律也没有强制结婚就必须迁户口的。很多事出于传统观念以及未来家庭和孩子的发展会考虑迁户口。实际是否迁户口可以由本人思考决定，不迁户口并不会影响结婚登记。 其实法律并没有规定婚后一定要迁户口。大家还是根据实际考虑是否需要迁户口。

二婚结婚有婚假吗？再婚婚假怎么休？

婚假是国家赋予劳动工作者的权利。每个人都能依法享受。那么对于二婚的结婚人员还能享受婚假吗？再婚婚假怎么休？ 一、二婚是否有婚假 根据婚姻法律的规定，再婚者与初婚者拥有同样的法律地位，因此无论是二婚还是三婚，都与头婚一样依法享有婚假的权利，并不要因为自己是二婚就觉得低人一等，二婚也是有依法享有带薪休婚假的权利。 二、婚假的天数 国家的婚假天数并不是一样的，每个地区都会有不同的婚假天数，主要有当地政府制定。根据国家的婚姻法，每个地区最好也会有3天的婚假。近年来国家开始逐步取消晚婚假，很多地区已经没有晚婚假期，所以大部分地区只有3天婚假。但各地区也会在3天的基础上进行调整。 三、婚假有效期 国家并没有对婚假限定有效期，所以也就不存在领证结婚之后多久内必须将婚假休完的情况。不过虽然国家对婚假没有规定有效期，但各个公司单位都会对婚假做出一定的规定，比如有些公司需要在领完结婚证之后三个月内修完婚假，也有的是半年或一年，主要还是要看公司的有关制度，而且要注意的是婚假必须是一次性修完，不能分批休婚假，婚假也包括周末节假日。 以上就是二婚结婚婚假怎么休的内容。希望能帮助到大家。

上海婚假领证后多久有效？休婚假注意事项有哪些？

我们都知道，对已办理结婚登记的新人可享“带薪婚假”。但带薪婚假也有时效性。那么上海婚假领证后多久有效？ 一、上海婚假在领证后多久有效 我们国家相关法律只规定符合结婚条件，且办理结婚登记的新人享有“带薪婚假”，对婚假的有效期并没有做出规定。 据小编了解，婚假有效期是由所在单位政策规定的，有些是三个月，有些是半年，还有些是一年，各个单位政策不一，婚假的有效期也是不同的，所以各位新人在办理完结婚证之后最好立即询问所在单位婚假有效期事项，避免错过。 二、休婚假注意事项 1、婚假必须一次性休完，不能分时段休。 2、婚假按照自然日计算，包含双休日和法定节假日。 3、婚假属于带薪假期，不需要扣工资。 4、双方当事人必须符合结婚条件，才有资格享受婚假。 5、是否可享受婚假，是根据当事人领证与否决定的，而不是举办婚礼决定。 6、如果双方当事人不在同一地方工作，可视路程远近，给予另外的假期。 7、再婚者依法享受婚假。 8、婚假是有一定的有效期的，一般来说，新人需要在领证后的半年或一年内休完婚假。具体规定根据公司的规章制度而定。 以上就是上海婚假领证后休婚假的一些事项。新人们要记住，婚假的有效期根据单位不同，时效性也不同，大家一定要提前向所在单位进行询问。