你知道一场婚礼最重要的人是谁吗?相信大家都已经猜到了,除了新娘和新郎,婚礼司仪就是婚礼最重要的人!那么结婚婚礼司仪怎么选?

第一步:提前预定
司仪最好提前半年就开始寻找和敲定哦,如果想找好的司仪,或者你的婚礼日期属于比较热门的婚礼旺季,最好提前一年就要寻找啦!
第二步:明确预算
以杭州婚庆市场为例,3k-5k为性价比团队,5k+为优质团队,1w+为明星团队,奢妹更推荐3k-5k的高性价比团队(团队一般包括司仪、音乐DJ、现场执行督导),而有些高端团队还包含现场婚礼管家~所以要问清楚团队成员哟!
第三步:明确风格
希望婚礼轻松欢快的,可以选择幽默型(草坪室外婚礼更建议)
希望婚礼温馨浪漫的,可以选择抒情型(室内酒店婚礼更建议)
希望婚礼端庄大气的,可以选择稳重型(长辈偏多婚礼更建议)
第四步:初步筛选
(一)司仪从哪里找?
✔ 婚庆合作推荐:希望省心的新人可以让婚庆公司来推荐他们内部或者合作司仪团队,直接从里面进行挑选即可。
✔ 新人自己寻找:在婚奢汇平台、当地婚博会都可以找到专业的婚礼司仪公司团队。
(二)如何初步筛选?
首先看形象,但不要过于在意,只要OK就没问题;
其次看现场视频,看整体的风格与水平。
第五步:见面考察
经过预算、风格以及初步筛选,可以定下来2-3位司仪进行见面考察。
(一)看气质谈吐
司仪不一定要俊男靓女,但气质一定要好。司仪的谈吐很重要,并且说话要有亲和力。婚礼现场不需要太多华丽辞藻的堆砌,因为华丽的语言不一定符合新人本身的实际情况,相反朴实而贴切的形容才能更好地烘托现场的气氛。说白了,他的个人形象谈吐气质代表了你婚礼的整体风格。
(二)听声音发音
司仪可以长得不漂亮,但是声音一定要有足够的吸引力。男司仪的声音要浑厚而有张力,女司仪的声音要温柔而有磁性。在跟司仪沟通的时候,尽量用普通话跟他(她)交流,听听他(她)的声音是否给人舒服的感觉,同时听听他(她)的普通话够不够标准、吐字够不够清晰(这是最基本的素养)。
(三)看现场表现
不要一味的只停留在与司仪的交谈上,有没有真功夫看现场就知道了。如果条件允许,请你的司仪现场给你们表演一段,或者提出去婚礼现场观摩一次他(她)真正的婚礼主持。俗话说“光说不练假把式”,到现场看过就一目了然了。
(四)看流程设计
婚礼能否在当天顺利进行的另一个关键因素是婚礼的流程设计。看一个司仪够不够专业就看他(她)给你设计的婚礼流程是否符合酒店的客观环境以及新人的故事并且能不能很流畅地把整个仪式完成。
(五)看个人感觉
相信自己的直觉与感觉,如觉得这个人不行,管他(她)多优秀都不要定,否则你会从定好他(她)到婚礼结束都觉得如果不是他(她)婚礼会不会更完美!同时要注意你们与他(她)沟通是否顺利,想法是否合拍,是否有时间观和责任心!
第六步:合同签订
签订合同时一定要提前询问这几个问题,并按双方敲定好的条件一一写进合同中。
✔ 如何司仪当天遇到突然情况无法正常主持,是否有备选司仪?
✔ 司仪当天无法正常主持而造成的新人损失,是否有赔偿款项?
✔ 备选司仪的水平以及档位是怎样的?
✔ 司仪何时到场?何时离场?
✔ 是司仪自己去,还是一个团队去?团队是否额外收费?
✔ 报价司仪团队都包含哪些工作人员?
✔ 定金付多少?尾款何时付?(建议婚礼结束后)是否开发票?
✔ 如遇到疫情等不可控因素,是否免费顺延时间?保价多久?
第七步:沟通流程
(一)明确新人基本信息
主要是和司仪沟通清楚,以免司仪不知道情况而说错话。
✔ 双方家庭的基本情况,比如有哪些地方是不可以提的(离婚、离世等)
✔ 新人的基本情况,爱情故事以及特殊经历(二婚等)
✔ 重点来宾信息,是否有需要隆重介绍的来宾
(二)明确婚礼相关事宜
(1) 婚礼主题形式,明确自己喜欢的风格
(2) 婚礼期望环节,有任何期望的环节都要和司仪沟通好,比如给另一半的特别惊喜鸭,婚礼大合照鸭,是否有重要来宾发言鸭,可以让司仪来设计流程
(3) 婚礼游戏环节,是否设置游戏环节,何时进行,如何进行都需要和司仪来沟通
(4) 关于父母环节,如果父母不善言辞,就不要强迫发言,可以和司仪沟通如何设计父母环节,并询问父母意见。

以上就是结婚婚礼司仪选择步骤。一场完美的婚礼,离不开婚礼司仪,所以一定要认真挑选哦!